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紧盯九月开学季 多措并举防欠薪

日期:2022-08-12

一是广泛宣传,营造良好的舆论氛围。结合助企纾困·人社在行动”政策宣讲活动,通过动画播放、官网公开等线上线下多种方式,大力宣传根治欠薪等法律法规。6月以来,召开工地座谈会、院坝会30场次,发放根治欠薪资料1000余册,营造了“不想欠、不能欠、不敢欠”的良好社会氛围。二是深入检查,督促整改欠薪隐患。2021年保障农民工工资支付国考、市考为契机,按“谁主管、谁负责”“属事属地”原则,由行业主管部门对监管的项目和各类用工企业进行拉网式排查,督促企业实行规范化管理。对2022年发生的欠薪问题开展“回头看”,确保案了事了。区治欠办牵头组建督查组,随机检查,2022年累计核查工程项目82个次,发现和纠正了50个违法行为,立案查处27个。三是动态监管,强化工资支付预警。充分发挥行业主管部门、镇街的监管作用,开展日常检查。借助银行末端农民工资专用账户运转数据、工资支付预警平台和住建委等部门施工现场信息化管理平台,准确掌握辖区内所有项目每月工资支付情况及相关制度落实情况,及时处置问题。目前,有47个工程项目接入系统,47个实行线上考勤,在建工程项目入网率为75.8%。四是畅通维权渠道,高效便捷维权。重新梳理公布投诉举报电话和线上维权途径,确保各类维权渠道畅通,所有工程项目设置维权告示牌,公开各维权方式。2022年,累计接访举报投诉(来信来访)195件,收到国务院欠薪线索平台线索问题104条,已有效处置98条,1646名劳动者,追讨工资2840万元成立人社法院欠薪工作站,开通农民工工资欠薪“绿色通道”,由法院直接受理处置农民工欠薪问题67件,高效便捷处理欠薪问题。

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